Associação Empresarial de Coronel Freitas – AECF apóia treinamento e cursos para formação de lideranças.

ORGANIADORES: Paróquia São José do Patrocínio, Associação Comercial e Empresarial de Coronel Freitas, Câmara da Mulher Empresária de Coronel Freitas, Lyons e representantes da Sociedade Civil.

PÚBLICO ALVO: Jovens entre as idades de 16 a 25 anos, dos municípios de Coronel Freitas, União do Oeste, Jardinópolis, Águas Frias e Distrito de Fernando Machado (Cordilheira Alta).

OBJETIVO GERAL:

Formar líderes dos e para os diversos segmentos da nossa Sociedade.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1-Potencializar através de formação teórica e prática, jovens dos Municípios que compõe a nossa Paróquia (ou então, o “Velho Coronel”);

2- Formar jovens e seus familiares no nível pessoal, social, político, econômico e religioso;

3-Despertar os jovens líderes para a necessidade de uma formação mais aprofundada tendo em vista uma transformação pessoal, cultural, social, econômica e religiosa;

4- Envolver os diversos segmentos da sociedade para desenvolver o Projeto Formativo;

5- Fazer bom uso do novo Centro de Formação Pastoral;

6- Fazer de nossa Paróquia (o “Velho Coronel”) referência Estadual na formação de liderança.

EMENTA: Composta por duas etapas:

1ª Etapa: 3 meses

1-O que é ser líder? E quais as qualidades de um líder:

2- -A necessidade de quebrar os velhos paradigmas

- Hierarquia

- Autoritarismo

- Trabalho/emprego é diferente de serviço

- O novo paradigma

- Mudança de Chefe para líder Servidor

- Autoridade X Autoritarismo

- Implicâncias dessa mudança

3- A importância do Planejamento:

- Estratégia: descobrir quais são as necessidades das pessoas e da sociedade

- Como fazer um Plano Operacional? (Objetivos, Estratégias, Prazos, Responsáveis, Parceiros, Recursos)

- A importância de um cronograma de atividades e qual é o papel do líder dentro dele?

- A necessidade de Avaliar o Planejamento: como avaliar? Como corrigir? Como redimensionar?

4- Gestão de Pessoas:

- O que é e como funciona no RH

- Como fazer um Currículo Vitae?

- Alguns “Testes Vocacionais”

- Diversas dinâmicas de Seleção

- Como apresentar-se no dia da entrevista de emprego?

- Enquanto líder, como conjugar habilidades pessoais com necessidades institucionais?

- Como administrar as emoções e os conflitos dentro de um grupo?

5- Como animar uma Equipe e como fazer dos liderados propagadores de uma nova maneira de servir?

- Algumas dinâmicas em sala de aula e nas bases (comunidades e/ou instituições ou grupos.

2ª Etapa: 3 meses.

Oficinas com temas do interesse dos participantes. Ao final, cada qual deverá desenvolver um projeto na sua casa ou comunidade.

ASSESSORIA E PARCERIAS:

Assessores do SEBRAE, COOPERALFA e Profissionais locais.

VALOR DA INSCRIÇÃO E DO CURSO:

R$ 50,00

LOCAL DO CURSO:

Centro de Formação Pastoral- Coronel Freitas. (Ria Iguaçu, ao lado da Igreja Matriz)

DATAS E HORÁRIO DOS ENCONTROS:

1ª Etapa: 6as Feiras; Horário: 19h30 às 22h30.

AULA INAUGURAL:

Dia 03 de agosto de 2012

ASSESSOR: João Batista Schneider

HORÁRIO: 19h00

LOCAL: Centro de Formação Pastoral (Ao lado da Igreja Matriz de Coronel Freitas)

PARTICIPANTES: 50 jovens.

IMPRESSÕES PESSOAIS:

Frei Neuri: Nossos jovens são muito interessados e creio que temos um potencial muito grande, não somente em nível de pensamento mas também de ação. Num tempo de rápidas mudanças, constantemente somos desafiados a dar respostas à altura dos desafios. Tempos semelhantes com respostas diferentes. Sair o lugar comum! Eis o desafio! Eis o que estamos perseguindo! E para tanto, o caminho passa necessariamente pela formação.

Ieda Gasparin – presidente CM (câmara da mulher empresaria) E -  nossos jovens estão descobrindo que nada é tão difícil basta querer e lutar para conseguir. Com esses encontros estamos dando um pequeno suporte para eles. Acredito que com essas primeiras aulas plantamos as primeiras sementes de muitos lideres que irão se descobrir e ajudar a fazer um mundo melhor.